Rådgiver Rekruttering, Engineering

Experis er Norges største konsulent- og rekrutteringsselskap med 500 konsulenter. Vi tilbyr høyt kvalifiserte konsulenter og rekruttering innen fagområdene Engineering, Finance og IT. Experis Executive rekrutterer toppledere og nøkkelpersoner innen privat og offentlig sektor. Blant våre kunder finner du over 90 % av Norges største børsnoterte selskaper. Experis er en del av ManpowerGroup og er kåret til et av verdens mest etiske selskaper.

Vi i Experis kan tilby en selvstendig og spennende jobb i et av Norges største rekrutteringsselskap. Du vil i stor grad selv være ansvarlig for din egen portefølje og utvikling av denne, men med god støtte i dyktige kolleger. Du vil bli del av et meget godt arbeidsmiljø som utgjør en god utviklingsarena, samt utfordringer og vekstmuligheter i et fremoverlent selskap med høye ambisjoner og stor konkurransekraft.

 

 

Ansvar og hovedoppgaver:

  • Rekruttering av ingeniører til faste stillinger i både privat og offentlig sektor
  • Ansvar for hele rekrutteringsprosessen overfor oppdragsgiver
  • Rådgiver til oppdragsgiver for annonsering, kravspesifikasjon og stillingsanalyse
  • Gjennomføring av intervjuer samt gjennomføring av tester når aktuelt
  • Kvalitetssikring dokumentasjonshåndtering
  • Salgs- og relasjonsbyggende arbeid med ansvar for å bygge og vedlikeholde egen kundeportefølje
  • Bidra til faglig utvikling i gruppen og ansvarlig for å oppdatere seg selv og andre innen rekrutteringsfaget
  • Delta i interne prosjekt- og faggrupper for å sikre «best practice» og effektive gjennomføringsmodeller
  • Delta og representere Experis på eksterne møteplasser og fora

 

Stillingen vil være sentral rolle rekrutteringsteamet, under fagområde Engineering. Rollen vil rapportere til leder av Engineering og ha sterke relasjoner til øvrige deler av organisasjonen.

 

Kompetansekrav:

  • Høyere utdannelse innenfor et relevant fagområde.
  • Teknisk bakgrunn er en fordel. Teknisk forståelse og/eller interesse er et krav.
  • Solid erfaring fra rekruttering, herunder salg- og markedsaktiviteter
  • Kjennskap til testverktøy, evne- og personlighetstester
  • DNV-GL sertifisert rekrutterer er en fordel
  • God systemforståelse og høyt brukernivå innen ulike dataverktøy
  • God kjennskap til sosiale medier og erfaring i bruk av SoMe i rekruttering

 

 

Personlige egenskaper og styrker:

  • Må kunne fylle rådgiverrollen og ta ansvar for prosessene
  • God til å bygge relasjoner
  • Sterk forretningsforståelse og målorientering
  • Effektiv med stor gjennomføringsevne
  • Samvittighetsfull, stolt og ansvarlig
  • Tilpasningsdyktig og tillitsfull
  • Evne til å opprettholde og videreutvikle sitt profesjonelle nettverk

 

Søknadsinformasjon:

Registrer din CV og søk på stillingen på www.experis.no. Vi ønsker et motivasjonsbrev og fullstendig CV.

 

Frist: Snarest og innen 30 april 2018.

Kontorsted: Hovedkontor, Lakkegata 53 Oslo.

Tiltredelse: Snarest og etter avtale

 

For ytterligere spørsmål om stillingen eller prosessen, kontakt Experis AS ved;

Senior rådgiver Steinar Instefjord, mobil: 948 57 202 / e-post: Steinar.Instefjord@no.experis.com

 

Divisjonsdirektør Bjørn Christian Bjørnsen, mobil: 922 94 738 / e-post: Bjorn.Christian.Bjornsen@no.experis.com

 

 

Job Information

No of Positions: 1
Industry: Engineering
Discipline: HR/personnel
Sub Category: Recruitment consultant / coordinator, Organization development consultant, - HR / Personnell / Recruiting
Type: Full time, Permanent
Location: Oslo
 Hovedkontor, Lakkegata 53
Role: Consultant

Apply for Position

Published: 11/04/2018
Deadline: 30/04/2018
Reference No.: 1025379
Apply for Position

Contact Information

Steinar Jonasen Instefjord
Phone +47 94 85 72 02
Steinar.Instefjord@no.experis.com

Bjørn Christian Bjørnsen
Phone +47 92 29 47 38
Bjorn.Christian.Bjornsen@no.experis.com